Sikeres diszlexia korrekció ChromaGen szemüveggel

Pesszimista szakértők szerint a világ népességének 30%-a diszlexiás, óvatosabb becslések szerint viszont az emberi populációnak „csak” 20% - a szenved- a részképesség zavarok csoportjába tartozó- olvasási zavarban.

Minden diszlexiás diákból felnőtt, diszlexiás munkavállaló lesz! A diszlexiát nem lehet kinőni! Bizonyos betegségek következményeként az addig nem részképesség zavaros felnőtt is diszlexiássá válhat.

A diszlexia előny!

Melyik munkaadónak lenne ellenére, ha alkalmazottai sorában olyan személyiségeket tudhatna, mint Michael Faraday- ő például a K+F vezetőjeként Einsteinnel és Edisonnal dolgozna együtt-, vagy Patton tábornok, aki a vállalkozás stratégia igazgatói posztját töltené be, esetleg Picasso, aki a grafikai stúdióját vezethetné; persze Churchill és Nelson is csapattag volna, és Rochefeller minden bizonnyal a pénzügyeket igazgatná.

Valamennyien kiválóan dolgoznának: mindegyikük diszlexiás. A diszlexiás munkavállalók ugyanis gyakran az átlagnál jóval kreatívabbak, IQ-juk magas.

Részképesség zavarukat kompenzálják; személyiségjegyeik alapján előnyt élvezhetnek más munkavállalókkal szemben.

Például problémamegoldó képességük kiváló. Ragyogó a lényeglátásuk; alaposan elemeznek, gyorsan döntenek, ...

Bár Churchilleket, Nelsonokat, Edisonokat és Picassókat nem tudunk ajánlani cégének, kiemelkedő képességű alkalmazottakat képesek vagyunk közvetíteni.

A Bengál Csoport oktatási és HR divíziója Magyarországon az első olyan szervezet, amely a diszlexiásokat pozitív módon kívánja diszkriminálni.

A legtöbb részképesség zavarban szenvedő- diszlexiás, diszkalkuliás- kompenzálja hiányosságát: egyéni technikát alkalmazva rendkívül kreatív, gazdag a képzelete. Sokukból lesz művész vagy műszaki zseni. Intelligenciájuk gyakran igen magas. Vizuális képességük olyan ajándék, amely természetes adottságukká teszi a kreatív gondolkodást, az újszerű látásmódot. Nem ritkán azonnal kiváló megoldásokra találnak- miközben mások még a problémát se tudják megfogalmazni.

A diszlexiások különleges képességeket hordozhatnak magukban. Egyrészt az agy kompenzál, vagyis a hibás út helyett keres egy olyat, amit jól tud használni: pl. hamar megjegyzik a hallottakat, sőt, másoknál gyorsabban, logikusabban be tudják építeni az információkat a már meglévő ismereteikbe. Másrészt olyan képességeik alakulnak ki, amelyek egész életükre kihatnak.

Számos kiemelkedő alkotó volt diszlexiás, szenvedett tanulási zavarokban: Michael Faraday beszédzavarokkal és helyesírási nehézségekkel küzdött, problémája volt a matematikával és megbízhatatlan volt a memóriája. George S. Patton tábornok gyerekként nem boldogult az olvasással, számára a betűk fejen álltak és megfordultak. William Butler Yeats, a költő, egyértelműen diszlexiás volt. Még felnőtten is mindig bocsánatot kellett kérnie rendezetlen, olvashatatlan írása miatt, és a helyesírása is igen gyenge volt. Andersen csodálatos képzelőerővel bírt, de latinul képtelen volt megtanulni. Pablo Picasso-t értelmi fogyatékosnak tartották, pedig nála is a tanulási zavarok okozták az iskolai kudarcokat.

Érdemes megemlíteni Einsteint, Edisont - akinek mintegy 1400 szabadalma volt-, Churchillt, Nelsont, Rochefellert, a néhány éve elhunyt Szentágothay Jánost, aki az MTA elnöki tisztét töltötte be, de a világhírű Whoopy Goldberg színésznőnek is komoly tanulási zavarai voltak.

A BenGál Csoport munkaerő közvetítő divíziója olyan munkaadókat kutat fel, igényeit tartja nyilván, akik kifejezetten átlagon felüli tulajdonságokkal rendelkező munkatársakat alkalmaznának. Például erős marketingre, promóciós feladatokra munkatársat keresőket, olyan megbízókat, akik leendő munkatársaitól a hozzáadott haszon reményében szinte extrém kreativitást várnak.